科研处党支部对开好这次专题会议高度重视，会前做了充分准备。早在11月6日，科研处副处级以上干部开展了第一次对照党章检视问题报告会并听取各党员的意见、建议。这次副处级以上党员干部在整理第一次检视问题的基础上，紧扣学院提出的“24个是否”，立足科研处工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行自我检视、深刻剖析，严肃开展互相批评、提醒，提出了比较切合实际的整改办法。

随后，科研处其他党员逐一汇报了对照党章党规找差距情况，围绕对党忠诚、党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面检视分析自身存在的差距和不足，达到了深刻检视剖析、砥砺初心使命的目的。

学院党委委员，副院长巢锡辉对科研处党支部对照党章党规找差距专题会议效果给予充分肯定并提出四点要求：一是在检视问题中，大家要思考通过学习澄清了哪些模糊认识，对大家有哪些指导作用；二是科研处的同志们在检视问题中要更多地结合中央治疆方略，结合社会稳定和长治久安总目标，结合科研管理、学报工作思考“教、学、练、战、研”一体化中到底存在哪些方面的问题？结合科研管理工作方面是否言行一致?是否有认识上的差距和问题？只有这样才能“接地气”地将问题谈深谈透；三是要从五个方面、结合自身实际谈如何肃清李彦明流毒，汲取经验教训，做好今后的工作；四是要保证党内政治生态的正常化，必须用好监督执纪“第一种形态”，批评和自我批评历来是我们党的理论武器，要把这种形式用好，通过对照党章，大家要讲团结，但不能搞无原则的团结，正确的批评能促进大家在更高层面上更好地团结，大家有意见、建议一定当面说不背后说，凡是当面不说的背后绝对不说，不能当面说的话就不背后说。只有团结才能出干部，出成绩。支部书记要当好表率，其他同志应积极配合。面对急难险重的工作压力，书记要注意做好引导、疏导，要提纲契领抓重点，工作中支部书记要沉住气，不急躁，要“每逢大事有静气”“宰相肚中能撑船”，这样才能抓好班子，带好队伍，做出成绩。

宋晓虎主任也对科研处党支部对照党章找差距工作组织、安排、效果表示了肯定，他指出，个人检视整改措施不能流于简单，要找出思想方面存在的问题，要找到贴近工作实际的整改措施，要坚持边学习、边对照、边检视、边整改。

大家一致认为，对照党章党规找差距，既是主题教育的重要要求，更是每一位党员干部的必修课、长期课。

通过刀刃向内、认真查摆和相互提醒，进一步从思想和灵魂深处增强了党章党规意识，提高了政治境界、思想境界、道德境界，达到了预期目的。